主持人：但是他什么时候跟你谈的10个亿的股票期权。

　　唐骏：当我决定加入新华都，我们不谈任何的条件，也不谈任何的目标，当最后呈现给我的时候其实是两个月以后的事，两个月以后跟我谈起来说，我们总要谈一些具体的东西，我说至于薪酬方面由你来决定，最后我们在没有任何谈的过程当中拿到了合约了，签了字就变成了真正的合约。

　　主持人：我想插一个我自己的问题，我曾经看一本很畅销的书，这本书当中有一个跨国公司的中国区总裁向亚太区总裁辞职，当时这个亚太总裁是这么说这位下属的，他说问题不在于你所看到的未来多美好，问题在于你所看不到的未来拐角背后的黑暗。原话不是这样，意思是这样。这本书叫做《圈子圈套》，我们去看您过去的几次抉择，您说您去盛大的过程，我们当时听到的故事是您和陈天桥先生在飞机上一个很简单的聊天促使你决定去盛大，这次来新华都只是一个很简单的饭局在一两分钟之内就决定了您要去新华都，这么大的冒险。是什么让您能够敢于去做这样的决定？

　　唐骏：确实很多人都觉得唐骏这是一次冒险，就跟4年之前我加入盛大的时候，很多人觉得那个时候的冒险比现在还要大，为什么？因为从一个跨国公司走向中国的民营企业，这个跨度要大得多，而今天从一个民营企业换到另一个民营企业，只是行业的不同。那么为什么我会来冒这么大的风险，难道我真的是脑子一热做出了决定吗？其实不是的。在我过去的十几年的职业生涯当中，我的阅历，我的经历，我对事物特别是对人的判断能力告诉我有这个能力来做这么一个选择。

　　唐骏：就跟我在面试的时候，其实面试就是通过那么几分钟的交流来决定要不让他来加盟这个公司，我被人家面试其实我也是在面试别人的一个过程，比如说我当年跟陈发树先生进行交流的过程当中，其实我也是在面试他的过程，我在面试的过程当中，是不是我有这个机会跟他合作，这个公司未来有没有发展的空间，对我来说，我的职业生涯是不是得到一个提升，就跟我跟陈发树先生在一起，交流的时候我也是通过这种方式来判断，那个时候我做出一个判断，我觉得这个判断是正确的，过去的4年证明是正确的，我相信未来几年也同样会得到同样的结果。当然未来的道路也不可能是一帆风顺的，但是人生也好，职业生涯也好，这个过程总是需要经过一些磨难，但是最关键的就是你在整个的过程当中你是怎么来解决，如果有问题的话，怎么解决，怎么更好的融入进来，这个其实也是工作当中非常重要的一个环节。 (腾讯科技)