英保险界股东炮轰 汇控高层激励计划
www.cnfol.com 2008年05月16日 11:13 明报财经
在多名投资者，包括最激进的基金经理Eric Knight炮轰底下，汇丰控股(0005)决定修订高层激励计划，令高层利益与股东利益更为挂，并将于本月底举行的股东大会投票通过。但继Eric Knight批评新计划后，代表英国五分之一投资者的英国保险协会，也抨击新计划降低了集团表现目标，有违反最佳业务守则(best practice)之嫌。
《金融时报》报道，代表部分汇控主要股东的英国保险协会，对汇控的新高层激励方案发出「橙色警报」(amber top)，显示汇控有可能违反最佳业务守则。该报引述一名投资者指：「我们关注汇控降低了业绩表现的目标，并在不适当的时间提高高层的花红。」部分股东仍然不满新计划容许高层可获相当于薪金7倍的奖励股份，另有投资者批评新股份制度过于复杂。
郑海泉：高层更难取花红
汇控是于上月中发出股东大会通告时，宣布修订高层激励计划。新计划增加了主席及行政总裁等高层的奖励股份上限，以「显示高层的利益与股东利益更为一致」，又在衡量表现的准则上增加经济盈利一项(见表)。汇丰亚太区主席郑海泉早前接受访问时表示，新计划较为严谨，高层更难取得花红。
汇控在公布有关修订前也曾谘询机构投资者意见，包括今次提出警告的英国保险协会。该会提出的「橙色警报」仅次于最严重的「红色警报」，后者是对有关机构违反良好企业管治作出最严重的警告。
而被称为「反叛股东」的Eric Knight也于3月底率先披露汇控的机密文件，并批评新的激励计划仍未尽完善。
《金融时报》报道，代表部分汇控主要股东的英国保险协会，对汇控的新高层激励方案发出「橙色警报」(amber top)，显示汇控有可能违反最佳业务守则。该报引述一名投资者指：「我们关注汇控降低了业绩表现的目标，并在不适当的时间提高高层的花红。」部分股东仍然不满新计划容许高层可获相当于薪金7倍的奖励股份，另有投资者批评新股份制度过于复杂。
郑海泉：高层更难取花红
汇控是于上月中发出股东大会通告时，宣布修订高层激励计划。新计划增加了主席及行政总裁等高层的奖励股份上限，以「显示高层的利益与股东利益更为一致」，又在衡量表现的准则上增加经济盈利一项(见表)。汇丰亚太区主席郑海泉早前接受访问时表示，新计划较为严谨，高层更难取得花红。
汇控在公布有关修订前也曾谘询机构投资者意见，包括今次提出警告的英国保险协会。该会提出的「橙色警报」仅次于最严重的「红色警报」，后者是对有关机构违反良好企业管治作出最严重的警告。
而被称为「反叛股东」的Eric Knight也于3月底率先披露汇控的机密文件，并批评新的激励计划仍未尽完善。
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